Inkoper bouw

Functieomschrijving

In deze boeiende en afwisselende rol houd je je bezig met diverse projecten; voornamelijk renovatie- en transformatie gericht, in de regio Zuid-Holland. Het gaat zowel om woningbouw als projecten in de utiliteitsbouw. Dit doe je niet alleen, maar met een erg leuk en gedreven team van collega’s in de betreffende projectteams. Ieder heeft zijn eigen specialisatie, waardoor er enorm veel kennis aanwezig is en dat wordt graag gedeeld!

Men richt zich vaak op maatschappelijke thema's: verduurzaming van woningen en bedrijfsgebouwen en transformaties naar woningen om zo een deel van het woningtekort aan te pakken en gebouwen te herbestemmen.

Profiel

Er wordt heel wat geboden in deze boeiende functie, we vragen daarom het volgende van je:

• Een afgeronde mbo, hbo- of wo-opleiding, richting Technische Bedrijfskunde of Bouwkunde.
• Je hebt minimaal een paar jaar relevante werkervaring als inkoper en toe aan de volgende stap in je carrière.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring opgedaan bij een bouwbedrijf, een technische fabrikant of in de technische industrie.
• Je hebt ervaring met inkoop, ketensamenwerking en partnermanagement in de meest ruime zin van het woord.
• Je hebt goede communicatieve eigenschappen, bent zelfstandig, innovatief en proactief.
• Je beschikt over uitstekende administratieve vaardigheden.
• Je hebt cijfermatig inzicht en kennis van NEVI 1.

Aanbod

Onze opdrachtgever biedt een uitgebreid pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, in lijn met goed werkgeverschap en een balans tussen werk en privé:

• Een uitstekend salaris dat meegroeit met je verdere carrière.
• Veel verlofdagen conform de CAO, inclusief mogelijkheid om bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een zeer goede pensioenregeling, aanvulling bij arbeidsongeschiktheid.
• Een laptop en smartphone.
• De mogelijk tot een mobiliteitsbudget, NS Business Card of reiskostenvergoeding.
• Een fietsplan met mogelijkheden.
• Opleiding- en trainingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, maar ook gericht op vitaliteit.
• Bedrijfsfitness (door het hele land).
• Een goede werk-privébalans waar ook daadwerkelijk op gelet wordt.
• 100% doorbetaling bij ouderschapsverlof.
• Een team enthousiaste en gedreven collega's
• Een bedrijf waar ook meer dan genoeg aandacht is voor gezellige activiteiten.

Over de organisatie

Een moderne aannemer met een familiegevoel en sfeer waar samen hard gewerkt wordt aan mooie en succesvolle projecten en oog is voor elkaar. Een stabiel bedrijf dat groeit en verankerd is in de samenleving.